|
5 V9 \; [5 y$ T8 q) S
) M. ]% p" {& G+ Y# U* H
泰国“P.C.Air”航空公司出奇招,聘用泰国人妖当空姐,以一个不寻常的方式来吸引乘客。他们把将泰国人妖选美大赛“蒂芬尼小姐”冠军得主谭雅娜也招至麾下。“她们”经过培训上岗后,还要佩戴上标志他们身份的“第三性”的识别牌。23岁的谭雅娜表示,非常高兴有这个机会做一直想做的工作。 , H) R1 k6 F- L- F1 T- J" |9 N. v
该公司执行董事彼得山,在曼谷的办公室里接受采访。“她们”经过培训上岗后,还要佩戴上标志他们身份的“第三性”的识别牌。 % b( k6 }6 R1 X0 a
泰国PC航空公司承认,这家新成立的航空运营商已聘用4名变性人为空乘人员。
) A- r& M/ F) ^. x 公司高层管理人员说,PC航空聘用变性人手续严格,程序上符合泰国民航局的所有规定。
8 v3 }$ i: E& {# l( R* V 变性人在泰国又称“第三性”。尽管“第三性”的性别尚未获得法律承认,但“第三性”为泰国社会所接受,就业、生活等各方面受法律保护。' Z# [0 M+ @ x% O: E6 a
路透社10日援引PC航空高层管理人员的话报道,公司原本并未打算聘用“第三性”为空乘人员,但由于“第三性”应聘踊跃,公司查询相关法律,没有发现对招聘“第三性”的法律限制,由此决定向“第三性”敞开大门。PC航空公司定于今年4月正式运营,开设泰国往返韩国、中国和新加坡航线。; q+ w5 Y- q- L+ u
PC航空公司总裁彼得·陈亲自面试所有应聘的“第三性”。 对“第三性”应聘者的审核与面试手续要比女性或男性应聘者复杂和严格。彼得·陈说:“对于变性者,我不可能只花5分钟或者10分钟面试他们,我得用一整天的时间观察他们是否符合条件。” 彼得·陈说,考核“第三性”的标准与考核女性应聘者的标准类似,除必要技能外,还须观察应聘者的言谈举止、声音容貌、外形仪态等。. I, J, P, h$ y' m$ B+ v
彼得·陈说,录用“第三性”的另一个理由是,希望能够给“第三性”这个群体更多机遇。 “这个群体应当获得更多职业机会,而不是局限于娱乐等产业,”彼得·陈说,“这个群体中的许多人都有当‘空姐’的梦想,我要让他们梦想成真。” ; F3 {+ J+ Q- p+ M7 a& m" l! P3 J- E n
已获录取的迪萨奈·奇帕拉帕秦现年23岁,曾在2007年全球变性人选美比赛中夺魁。
6 u! Q0 y x. y 迪萨奈说,对于“第三性”群体而言,获录取是件好事,但更是个挑战,因为要面对乘客异样的目光,要学会面对压力调整自己。
5 S) {, u: d P6 y, G D4 i5 {3 C, P" I: K) e U8 @; J
* j' T [7 i- I, o% b4 x. x) X/ {, b' `( J, Z' \
' |& p/ u V7 d# t+ I
: Y1 c3 G+ ^& J, S; r6 D
' a7 [" D9 x& ^8 s: B% N1 `- a( w
! T6 a7 v$ O4 C6 K- \" j" I! S; c- w7 F9 l
) W$ U+ X5 v2 d; _% f. z" }3 @& n3 B8 P# I* U
3 z: G( w$ K) Y& x
* W; \! ]3 X- V. N+ G. x2 V
( c; a+ @" X* ^$ k5 O3 a; V |
本帖子中包含更多资源
您需要 登录 才可以下载或查看,没有帐号?加入我们
x
|